تعداد ۱ پاسخ غیر تکراری از ۱ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۳۹ ثانیه یافت شد.

1. اثر حمایت سازمانی ادراک شده بر تعهد عاطفی، خشنودی شغلی و عملکرد شغلی با میانجی گری اعتماد به سازمان و عزت نفس سازمان محور در کارکنان ستادی شرکت ملی حفاری ایران

پدیدآورنده : /غزاله حیاوی

کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Chamran University (Khuzestan)

موضوع : عملکرد شغلی,خشنودی شغلی,تعهد عاطفی,عزت نفس سازمان محور,اعتماد به سازمان,حمایت سازمانی ادراک شده,روانشناسی صنعتی و سازمانی,روانشناسی,دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی,پایان نامه کارشناسی ارشد

»
1
«

This website is managed by Dar Al-Hadith Scientific-Cultural Institute and Computer Research Center of Islamic Sciences (also known as Noor)
Libraries are responsible for the validity of information, and the spiritual rights of information are reserved for them